Evento Mensual PMI PERU / Junio - UNMSM

 

 

 

Carta de Felicitación CIP 2013

Quiero compartir con ustedes mi seguidores, una carta de felicitación y reconocimiento por la labor realizada y en la que estoy actualmente, contribuyendo con la Gestión de Proyectos!!!

INVITACION CALL FOR PAPERS CONGRESO PMI 2013‏

 

Estimados miembros de la comunidad PMI:

Nos es grato invitarlo a participar del Congreso Internacional de Dirección de Proyectos – Tour Cono Sur 2013,el cual se realizará el día 25 y 26 de Noviembre en la ciudad de Lima, el 27 de Noviembre en la ciudad de Arequipa y el día 29 de Noviembre en la ciudad de Cajamarca.

 

Dicho evento forma parte del encuentro más importante de Sudamérica sobre la Dirección de Proyectos, en donde especialistas de primer nivel darán a conocer las últimas tendencias en el tema. El congreso contará con la participación de representantes del PMI Global, así como de líderes empresariales, representantes de Capítulos extranjeros y un vasto número de personalidades nacionales e internacionales que se desempeñan en la profesión de la dirección de proyectos.

 

Conocedores de su trayectoria en la Dirección de Proyectos así como de sus investigaciones realizadas, queremos realzar este magnífico evento extendiéndole una invitación a participar a través del envío de sus Propuestas de Papers, las cuales serán evaluadas por un Proceso de Selección de Papers (Call for Papers) para que posteriormente formen parte del programa del evento. En el siguiente link podrán encontrar mayor información del proceso y los beneficios a los ponentes seleccionados:

 

http://www.pmi.org.pe/portal/images/congreso/CallForPapers2013.pdf

Adicionalmente la participación como ponente te permite incrementar tu red de contactos relacionándote con profesionales y empresas líderes de la industria.

Muy atentamente,

Comité Organizador - Call for Paper.

CONGRESO PMI - PERU 2013

PMI Lima Perú Chapter.

Cena Confraternidad PMI Verano 2013

En esta cena tuvimos como asistentes a los integrantes de la junta directiva del PMI Lima Chapter 2012 y sus colaboradores, a quienes la junta directiva actual rindió un homenaje de agradecimiento y entrega de certificados y recuerdos por su intenso apoyo en cada uno de los proyectos que se emprendieron el año pasado. Además, se hizo la presentación formal de todos los miembros de la junta directiva del PMI Lima Chapter 2013.

Empleabilidad CIP Junio 2013

BT- 1089 SCG VIVAL SAC
Requerimiento: Empresa importante de la construcción requiere contratar profesional Ing. Civil/Ambiental/Agrónomo/Biólogo, con experiencia mínimo de 12 meses en estudio de Impacto Ambiental. Se requiere que cuente con doctorado en medio ambiente y desarrollo sostenible, deberá de contar con documentación que sostenga lo requerido. Las personas interesadas deberán enviar su cv. Documentado, con sus pretensiones económicas y su disponibilidad de tiempo a la siguiente dirección electrónica
lhernandez@scgvivalsac.com
Requerimiento: Se solicita ESPECIALISTA EN SEGURIDAD E HIGIENE
Requisitos: Ingeniero Industrial, ambiental, minero, geólogo, ESPECIALISTA EN SEGURIDAD E HIGIENE, con más de 1 año y  medio de experiencia en supervisión de carreteras  como ESPECIALISTA O INGENIERO EN SEGURIDAD E HIGIENE.
Perfil solicitado: Título y colegiatura profesional en Ingeniería de Seguridad, Ambiental, Industrial, con experiencia mínima de 3 años en supervisión y trabajo de campo, conocimientos básicos de programas de ofimática relacionados a su cargo.
Habilidades: Buenas relaciones interpersonales, adecuada tolerancia al trabajo, con buena iniciativa, trabajo en equipo y comunicación eficaz.
Funciones Generales: Asesorar, capacitar y velar por la seguridad de los trabajadores y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de las labores.
Desarrollar y proponer metas y objetivos trimestrales sobre seguridad a la jefatura de obras.
Proporcionar mensualmente datos a la Jefatura de Obras que definen CPI y otros índices de medición utilizados para revisar el programa de Seguridad y Medio Ambiente de la obra.
Deberá contar con certificados de capacitación y especialización.
Las personas interesadas enviar CV actualizado al siguiente correo: reclutapersonalscg@gmail.com

BT- 1099 UNIVERSIDAD DE INGENIERIA Y TECNOLOGICA

Requerimiento: Se solicita profesional para el puesto de Coordinador de Extensión Profesional.
Función:
Será responsable del monitoreo, supervisión, control de los resultados de campaña y manejo eficiente de presupuesto.
Comunicación constante con clientes.
Ampliar red de contactos.
Requisitos:
Profesionales de las carreras de Administración, Ciencias de la Comunicación, Marketing, Ingeniería  y afines.
Conocimientos de finanzas y elaboración de presupuestos.
Se requiere tener perfil comercial.
Deseable manejo de equipos de ventas.
Se ofrece:
Grandes oportunidades de desarrollo.
Programas y actividades de integración y de bienestar para el colaborador y su familia.
Estabilidad laboral.
Pertenecer a una institución de prestigio.
Buen clima laboral
EPS cubierta al 100%.
Contacto:
Anabel Vásquez Cárdenas.
Correo: seleccion@utec.edu.pe
Requerimiento: Se solicita profesional para el puesto de Ejecutivo corporativo.
Función:
Se encargará de visitar empresas para ofrecer los diversos Servicios de capacitación de nuestra institución.
Elaborar una base de datos con potenciales usuarios.
Brindar charlas informativas a empresas sobre los Servicios que se ofrecen.
Requisitos:
Profesionales en Ingeniería con estudios de especialización en marketing, administración o afines.
Experiencia de 2 años realizando funciones similares.
Se requiere un perfil comercial, capacidad de negociación, persuasión, comunicación efectiva y cumplimiento de metas, principalmente.
Se ofrece:
Grandes oportunidades de desarrollo.
Programas y actividades de integración y de bienestar para el colaborador y su familia
Estabilidad laboral.
Pertenecer a una institución de prestigio
Buen clima laboral
EPS al 100%
Contacto:
Anabel Vásquez Cárdenas.
Correo: seleccion@utec.edu.pe
Requerimiento: Se solicita un profesional para el siguiente puesto
Nombre de Puesto: Director de Carrera
Grupo Ocupacional: Directivo.
Area: Dirección General Académica.
Organigrama de Puesto:
Puesto al que reporta: Profesores tiempo completo y parcial.
Responsables de Carrera
Objetivos del Puesto:
Conducir la gestión, el desarrollo y crecimiento de la Carrera, de manera que la ubique como referente regional en sus áreas de enseñanza, desarrollo e investigación.
Actividades:
Liderar actividades innovadoras que fortalezcan la imagen institucional y de la Carrera.
Generar y mantener una excelente red de contactos con las empresas industriales y universidades nacionales e internacionales.
Asegurar una currícula actualizada y pertinente de la Carrera.
Identificar pasantías para profesores en instituciones o empresas nacionales e internacionales.
Gestionar de manera óptima los recursos y presupuesto asignados a su área, renovación de equipos, desarrollar proyectos de inversión según las tendencias del Mercado.
Identificar nuevos mercados, demanda y competencia.
Supervisar y evaluar los programas académicos y de capacitación de su área.
Impulsar en que su área o dirección se seleccionen temas  donde la Universidad logre ser reconocida como referente de esas especialidades en el campo académico.
Mantener y fomentar en los profesores su actualización constante en su área de competencia profesional.
Fomentar en los profesores la publicación de artículos y desarrollo de patentes, que estén basadas en investigaciones o en el desarrollo de los Servicios a las empresas.
Promover y supervisar actividades de investigación, innovación y desarrollo en los profesores.
Asegurar el uso de metodología efectiva de enseñanzas para aprendizaje perdurables y claves.
Liderar  a los profesores para la consecución de sus objetivos.
Motivar y fomentar el desarrollo de competencias del personal a su cargo a través de coaching y mentoring.
Fomentar un ambiente agradable, motivador y de integración entre los colaboradores a su cargo.
Asegurar la aplicación de los valores de UTEC durante su gestión y la de sus colaboradores.
Ejecutar otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato se las asigne.
Formación Exigida por el puesto
Formación Académica
Título Profesional en Ingeniería según especialidad de la Carrera, con grado de magister o doctor en su especialidad.
Si es magister excelente experiencia  industrial.
Importante que haya estudiado o trabajado fuera.
Idiomas: Bilingüe.
Experiencia Previa:
Dos o tres años de experiencia académica o industrial relevante.
Se considera a investigadores que hayan realizado Servicios de investigación a las empresas. (Vocación por la enseñanza, formación y desarrollo).
Contacto:
Anabel Vásquez Cárdenas
Correo: seleccion@utec.edu.pe

BT-1099 TECSUP

Requerimiento: Se solicita profesionales en Ingeniería con especialización en Seguridad para el puesto de Docente de seguridad y Salud Ocupacional, que cuente con experiencia mínima de 03 años en el rubro.
Es necesario que haya realizado trabajo en mina, deseable experiencia docente y/o dictado de capacitación.
Su función principal será capacitar a colaboradores de los clientes solicitantes.
Requerimiento: Se solicita Jefe del departamento de Química, Metalurgia y Minería.
Profesional en Ingeniería Metalúrgica, Minas, Química o afines.
Deseable con maestría en la especialidad
Experiencia de 5 años en los puestos de Gerente o Superintendente en conducción de operaciones mineras, metalúrgicas.
Responsabilidad del puesto:
Planeamiento, dirección y control de actividades académicas y Servicios que brinda el departamento en los procesos de química y metalurgia, operaciones mineras y seguridad minera.
Se ofrece:
Pertenecer a una sólida institución, acreditada internacionalmente.
Liderar la implementación de proyectos de mejora de su área
Actualización y capacitación.

BT- 2001 EXPERIAN  PERU SAC

Requerimiento:
Razón Social:     EXPERIAN  PERU SAC
Cargo ofrecido:                ANALISTA SENIOR DE INFORMACION
Área:     OPERACIONES
Nº de vacantes:               01
Funciones/responsabilidades:  -         Monitorear y gestionar la mejora de los indicadores operativos de las actividades realizadas en el área de información.
-         Planificar y  organizar las actividades operacionales realizando el seguimiento en el proceso de información
-         Controlar la mejora continua de los procesos de carga de información
-         Asegurar la calidad en el procesamiento de la información
Carrera (s):         Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de informática
Grado obtenido:             (Bachiller, titulado, post grado, otros)
Edad :   Entre 28 y 36
Lugar de trabajo :            Canaval y Moreyra 480, edificio Chocavento, piso 10
Experiencia requerida: 3 a 5 años
Idioma (s):          Inglés (Intermedio)
Conocimientos:               -         Habilidad en programación y de análisis de datos.
-         Deseable conocimientos en sistemas operativos como Unix, Linux
-         Manejo de Windows Office a nivel intermedio
-         Manejo de herramientas en minería de datos
Los profesionales que cumplan con el perfil solicitado, enviar CV al siguiente correo: margarita.villar@pe.experian.com ; lourdes.martinez@pe.experian.com, hasta el 10 de Julio.

BT- 2003 DIAGRAMA Y PROYECTOS SAC

Requerimiento: Se solicita los servicios de los siguientes profesionales:
Ingeniero Civil Junior, recién colegiado, con experiencia en Metrados, presupuestos, S10, Project, Curva S y Autocad Básico
Ingeniero Especialista  en Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud en el trabajo (Prevencionista).
Los interesados enviar CV al siguiente correo: jazevallos@diagrama .com.pe
Contacto: Ing. Javier Zevallos, hasta el 30 de Junio.

BT- 2004 MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

Requerimiento:
Proceso CAS Nº 160
Convocatoria para la contratación administrativa de servicios de cinco (05) asistentes para la dirección nacional de saneamiento.
http://www.vivienda.gob.pe/transparencia/requerimientos.aspx

BT- 2005 LOS PORTALES

Requerimiento: Se solicita Asistente de proyecto:
Funciones principales:
Supervisión y seguimiento de obra civil, equipos y acabados
Resolución de Requerimientos de Información planteados por el Contratista
Configuración de Hojas de No Conformidad.
Los interesados enviar CV al siguiente correo: ldongo@losportales.com.pe.
Contacto: Lesly Dongo.

BT- 2006 Transvial Lima SAC

Requerimiento: Se solicita profesionales para cubrir las siguientes vacantes:
1.- Responsable del departamento de Gestión y control en vía
Requisitos Mínimos del puesto
Título de Ingeniero industrial (especialidad en operaciones), Ingeniero de Transporte, y de preferencia de otras carreras similares, a considerar con experiencia en  el área de operaciones.
Requisitos Generales del puesto:
Personal de alto o medio nivel académico contar con cierta experiencia en la gestión de personal.
Gran sentido de la responsabilidad.
Capaz de generar valor agregado a la organización mediante  la iniciativa propia en la resolución de los problemas.
Funciones a desarrollar:
Supervisar y coordinar el personal a cargo de la operación en la vía.
Estructuración y seguimiento de la capacitación en la vía.
Aportar información de campo a la jefatura de Planificación, Programación y Gestión del Servicio.

2.- Encargado del servicio de gestión y control de patios (Correturnos-turnos rotativos)

Requisitos Mínimos del puesto:
Título de preferencia Ingenieros de Transporte. A considerar otras carreras similares con experiencia en operaciones.
Requisitos:
Personal de medio nivel académico y determinada experiencia profesional.
Manejo eficiente del personal.
Conocimientos:
Conocimientos indispensables de ofimática. Nivel avanzado de Excel.
Funciones:
Controles de asistencia y verificación de conductores.
Preparar salida de vehículos.
Coordinar la atención de incidencias con el personal destacado en las vías.

3.- Asistente operativo para el Servicio de Gestión y Control de Patios

Requisitos:
Egresados o Bachilleres de Ingeniería de Transporte o Industrial. Y Otras carreras similares a evaluar con experiencia en operaciones.
Requisitos Generales del puesto:
Personal de medio nivel académico y determinada experiencia profesional.
Conocimientos indispensables de ofimática. Nivel avanzado de Excel.
Capacidad para utilizar aplicaciones informáticas.
Funciones a desarrollar (entre otras):
Asistir al Encargado del Servicio de Gestión y Control de Patios.
Los interesados enviar CV al siguiente correo: seleccionpersonal@limatransvial.com
Hasta el 15 de junio.

BT- 2007 ING. ENRIQUE ESPINOZA PAZ

Requerimiento: Se solicita ESPECIALISTAS EN OBRAS DE SANEAMIENTO
Requisitos: Ingenieros Sanitario y/o Civil, con más de 1 año  de experiencia en supervisión  y/o construcción de obras de saneamiento.
Perfil solicitado: Título y colegiatura profesional en Ingeniería Civil y/o Sanitaria, con experiencia mínima de un año en supervisión y trabajo de campo, conocimientos básicos de programas de ofimática relacionados a su cargo.
Habilidades: Buenas relaciones interpersonales, adecuada tolerancia al trabajo, con buena iniciativa, trabajo en equipo y comunicación eficaz.
Funciones Generales: Supervisar la ejecución de la instalación de redes de agua y alcantarillado así como la construcción de reservorios apoyados y Planta de Tratamiento de aguas residuales para la ciudad de Sicuani – Cusco.
Las personas interesadas deberán enviar su CV documentado, con sus pretensiones económicas y su disponibilidad de tiempo a la siguiente dirección electrónica: espinozacar@hotmail.com

BT- 2008 GENERAL  HOUSE  DE  COMERCIO INDUSTRIAL S.A.C.

Requerimiento: Se solicita un Ingeniero de Seguridad –  Ingeniero de Minas  Geólogo o Metalurgista.
Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en trabajos de campo relacionados  en  Seguridad Minera, Salud ocupacional, medio ambiente, con  buena redacción de informes, Pro-activo, Dominio del  Windows Office, Habilitado.
Línea de Trabajo: Transporte terrestre de Personal y Maquinarias en Minería.
Los interesados enviar  CV  al  siguiente correo:  grimaldo@ghcoin.com.pe;
Contacto: Ing. Grimaldo Quispe Palomino., hasta el 15 de Junio.

BT- 2009 LOLIMSA

Requerimiento: Se solicita Ingenieros de Sistemas Titulados (los títulos deberán tener una antigüedad no menor de 5 años) y Colegiados.
Se requiere constituir un Comité de Evaluación de la Implementación de un Software, planificado para 4 años aproximadamente.
Este Comité será con un Directorio que se reunirá presencial y virtualmente para los del exterior y provincias- una vez por trimestre durante 2 horas.
Se tiene previsto pagar por sesión un promedio de 4 horas académicas, además de la posibilidad de interactuar con especialistas de mucha experiencia en el campo.
Los interesados enviar CV al siguiente correo: rcastro@lolimsa.com.pe, adjuntando copia del título. Contacto: Roberto Castro.

BT- 2010 OLIVOS DEL SUR SAC

Requerimiento: Se solicita un ingeniero industrial con experiencia en estudio de carga de trabajo, descripción de puestos y desarrollo de manual de funciones para personal administrativo.
Trabajo de consultoría, honorarios a tratar.
Los interesados enviar CV a los siguientes correos:
silviacarcamo@olivosdelsur.com
victorcarcamo@olivosdelsur.com

BT- 2011 TECSUP

Requerimiento: Se solicita profesional para cubrir el puesto de  Jefe del departamento de Química, Metalurgia y Minería
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Minas, Metalúrgica Química o afines.
Deseable con maestría en la especialidad.
Experiencia de 5 años en los puestos de Gerente o Superintendente en conducción de operaciones mineras, metalúrgicas.
Responsabilidad del puesto:
Planeamiento, dirección y control de actividades académicas y servicios que brinda el departamento en los procesos de química y metalurgia, operaciones mineras y seguridad minera.
Se ofrece:
Pertenecer a una sólida institución, acreditada internacionalmente.
Liderar la implementación de proyectos de mejora de su área.
Actualización y capacitación.
Las personas interesadas deberán enviar su currículum al correo  rrhh@tecsup.edu.pe indicando como asunto: “JF-QM”

BT- 2012 DAVIS INTERNATIONAL PERU S.A.

Requerimiento: Se solicita un  Ingeniero Agronómico – Meteorológico, que cuente con experiencia mínima de 6 años.
Para mayor información comunicarse al: 4220922 – 4228666.
Contacto: Dante Cano F.
Correo: logistica@davisperu.com
Fecha límite de publicación 20 de Junio 2013.

BT- 2013 COLD IMPORT S.A.

Requerimiento: Se solicita Ingeniero Mecánico, Mecánico-Eléctrico con conocimientos en Cálculos, Diseño, Proyectos  de Aire Acondicionado.
Los interesados enviar CV al siguiente correo: yhipolito@coldimport.com.pe.
Hasta el 15 de Junio.

BT- 2014 CONSULTORA DCOMPETENCIAS

Requerimiento: Se solicita profesionales para cubrir los siguientes puestos:
Vendedor para el sector hidrocarburos y PESCA (Código VHyP)
Funciones:
Promover y concretar las ventas  de las líneas de productos designadas, de acuerdo al plan de ventas del área comercial, para lo cual  realizará visitas promocionales a las distintas empresas en Lima y provincias.
Mantener clientes actuales.
Requisitos:
Bachiller o egresado de ingeniería.
Especialización en temas de Seguridad Industrial, Higiene y Salud  Ocupacional.
Conocimiento  del  uso de productos de protección personal.
Experiencia:
Experiencia como  Supervisor de Procesos o Supervisor de Seguridad, de preferencia en los  sectores: hidrocarburos y pesca.
Experiencia en el uso de productos de protección personal.
Competencias:
Orientación al logro.
Facilidad de palabra.
Trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar a provincias.
Las personas interesadas enviar su CV actualizado a
cvsdirectivos@gmail.com  indicando el código de la posición, hasta el 23 de Junio.
Requerimiento: Jefe de División de ventas a canal mayorista
Funciones:
Desarrollar una red de distribuidores para los productos que comercializa la empresa. Estos productos están dirigidos al sector construcción y son tanto equipo liviano (apisonadores, cortadoras de concreto, motobombas, trompos, grupos electrógenos pequeños, máquinas de soldar, etc.) como consumibles (soldadura, abrasivos).
Conocimientos:
Preferentemente, licenciado en ingeniería mecánica, civil o industrial.
Experiencia:
Al menos tres años de experiencia en ventas de productos industriales.
Experiencia de trabajo con el canal ferretero o mayorista, tanto en Lima como en provincias.
Competencias
Enfocado a resultados.
Buena comunicación a todo nivel.
Dirección de equipos de trabajo.
Las personas interesadas enviar su Cv a: cv@dcompetencias.pe ,       (asunto: JEFE DIVISION VENTAS), indicando sus pretensiones salariales, hasta el 23 de Junio.

BT- 2015 ARBEMIN SAC

Requerimiento: Empresa contratista Minera, con obras  en Minería, Servicios, Obras civiles, voladura relleno Hidráulico, etc en importantes empresas Mineras del país, solicita un ingeniero civil que cuente con el siguiente perfil:
Titulado / Colegiado / Habilitado
Experiencia 06 años (de preferencia 03 en unidades mineras de la sierra)
Edad 38 – 45  años
Disponibilidad de residencia en lugares mayores a 4,000 MSNM
Cargo: Residente de Obras (algunas en Interior mina)
Unidad: Mina importante en Puno
Licencia de conducir (de preferencia)
Disponibilidad: inmediata (razonable)
Los interesados enviar CV a los siguientes correos: arturoramirez@arbesac.com,  jhurtado@arbesac.com Contacto: Arturo Ramírez
Fecha límite: 21 de Junio

BT- 2016 SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOMABIENTE

Requerimiento: Empresa especializada en brindar servicios de consultoría especializadas en temas de seguridad industrial, higiene ocupacional y gestión ambiental está en búsqueda  de Capacitadores Especialista en Seguridad e Higiene Ocupacional.
Requesitos: Ingeniero Industrial, ambiental, minero, geólogo, Metalúrgico.
Deberá contar con título, colegiatura y habilitado en inspección de seguridad.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Amplio conocimiento de ejemplos prácticos.
Horarios (2,4,6y 8 horas diarias)
Habilidades:
Buenas relaciones interpersonales, adecuada tolerancia al trabajo, con buena iniciativa, trabajo en equipo y comunicación eficaz.
Competencias:
Las personas interesadas enviar CV actualizado al siguiente correo:
capacitaciones@ssame. com.pe.

BT- 2017

Requerimiento:
1. EMPRESA SOLICITA  ingeniero de minas
  Con experiencia, no menor a 10 años
- Conocimiento amplio de equipos empleados en explotación de mina
- Recomendable experiencia en explotación de Barita
   Podrán enviar sus curriculas a los correos branysilva@gmail.com;brany.silva@copebsa.com; cesarbazanf@yahoo.com, a nombre:
Ing Cesar Bazan, cel 990849016
Ing Brany Silva, cel 991888436

2. IMPORTANTE PROVEEDOR MINERO REQUIERE

Ingeniero de ventas con experiencia en trabajos en minería subterránea y/o superficial con deseos de incursionar en ventas técnicas especializadas.
Conocimiento del idioma Inglés y Microsoft a nivel de usuario.
Capacidad para viajar a minas en alturas,
Enviar CV digital documentado a almax@terra.com.pe

BT- 2018 SALUBRIDAD Y SANEAMIENTO AMBIENTAL Y SERVICIOS  S.A.C

Requerimiento: Importante Empresa de Salubridad y Saneamiento Ambiental requiere un Ingeniero Sanitario ó Químico.
Perfil del ingeniero:
Titulado Colegiado de la carrera de Ingeniería Química o Sanitaria.
Especializado en Sistemas de tratamiento de agua, de parámetros químicos y biológicos de contaminantes de agua potable.
Especializado en sistemas Para Proyecto de reservorios de agua, se encargara de realizar la propuesta e informe de evaluación de resultados de anual.
Elaboración de presupuesto, manual de mantenimiento de los controles o sistemas de tratamiento propuesto.
Las personas interesadas enviar CV al siguiente correo: coordinador.gestion@ssays.com.pe
analista.seleccion@ssays.com.pe, oportunidadlaboral@ssays.com.pe Contacto: Psi. Crish Calle Montoya, hasta el 28 de Junio.

BT- 2019 SERVICIO DE ASCENSORES GS&F SAC

Requerimiento: Somos la Empresa Servicio de Ascensores GS&F. Pertenecemos al  sector construcción, que brinda soluciones para la instalación, reparación, mantenimiento de Ascensores y escaleras eléctricas.
Nos encontramos en crecimiento y buscamos profesional estudiante o egresado(a),  que desee crecer con nosotros, para ocupar el puesto de Asistente de Ingeniería.
Perfil:
Ingeniero Industrial.
Brevete A1
Conocimientos de Flujogramas.
Excel a nivel intermedio.
Experiencia en elaboración de cuadros estadísticos, gráficos, tablas dinámicas.
Competencias:
Ordenado(a).
Responsable.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla desde el 1er día, con beneficios de ley.
Buen ambiente de trabajo.
Los interesados enviar CV al siguiente correo: personal@gsf-kone.com  -
Indicar en asunto: “EI”. Contacto: Ingrid Falcón Araujo.
Hasta el 24 de Junio.

BT- 2020 GyS GESTION Y CONTRUCCION SAC.

Requerimiento: Se solicita Ingeniero Civil, colegiado y habilitado para el puesto de: Residente de Obra.
Los interesados enviar CV al siguiente correo: renzo_r19@hotmail.com
Contacto. Ing. Renzo Soto Cáceda. Hasta el 28 de Junio.

BT-2021  SUNAT

Requerimiento: La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento los procesos de selección que se llevarán a cabo para cubrir los servicios de diferentes profesionales de la rama de Ingeniería, de acuerdo a los  perfiles y requisitos señalados en las convocatorias, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

BT- 2022 UNIVERSIDAD DE INGENIERIA & TECNOLOGIA

Requerimiento: Centro Preuniversitario requiere contratar a los siguientes docentes a tiempo parcial: Docente de Geometría
Profesional titulado en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería o afines
Experiencia en docencia orientada al desarrollo de inteligencia espacial, que comprende pensamiento espacial, visualización y percepción dimensional.
Capacidad para desarrollar módulos formativos de geometría descriptiva y analítica, así como la creatividad en jóvenes estudiantes.
Docente de Matemática
Profesional titulado en Matemática, Ingeniería o afines.
Las personas interesadas sírvanse enviar su currículum vitae al correo seleccion@utec.edu.pe indicando la posición a que postulan hasta el 14 de  junio del 2013.

BT- 2023 CONSORCIO ANDAHUAYLAS

Requerimiento: Se solicita un Ingeniero Residente de Obra, con amplia experiencia y capacitado para asumir responsabilidades dentro de la dirección de una Obra Hospitalaria en la ciudad de Andahuaylas.
Requisitos:
Ingeniero Civil, con más de 3 años de experiencia como residente en obras hospitalarias, dicha experiencia debe ser acreditada con certificados o constancias.
Los profesionales interesados deberán enviar su CV documentado a la siguiente dirección electrónica: alfredo.guerra@consorcioandahuaylas.com hasta el 21 de Junio.

Empleabilidad PMI Junio 2013

Estimados miembros del Capítulo:

Me es grato dirigirme a ustedes, haciéndoles llegar el saludo de los miembros de la Junta Directiva del Capítulo Lima Perú, mediante la presente queremos hacerle llegar nuevas ofertas laborales:

Empresa solicitante: Importante Entidad Financiera especializada en Microfianzas, con una red de 40 oficinas a nivel nacional y 1,200 trabajadores, está en búsqueda un responsable de implementar y gestionar el área de PMO de la empresa:

Cargo: Jefe de la Unidad de Proyectos.

Funciones: •         Supervisar y controlar la Unidad de Proyectos Estratégicos (Proyectos Vinculados al Planeamiento Estratégico) •         Proporcionar funciones de respaldo para la dirección de proyectos bajo la forma de formación, software, políticas estandarizadas y procedimientos •         Documentar los procesos de gestión de proyectos. •         Monitorear y controlar los proyectos con indicadores de costo, tiempo y calidad del proyecto •         Apoyar a los Gerentes de Proyectos en las funciones administrativas que permitan cumplir con las practicas y estándares establecidos para la dirección del proyecto •         Implementar los procesos, estándares y herramientas de En una primera fase controlar y asesorar metodológicamente a los Gerentes de los Proyectos en la planeación, ejecución y control de los Proyectos •         Coordinar y definir los recursos necesarios para la correcta ejecución de los proyecto. •         Gestionar cronogramas de trabajo para todos los proyectos bajo su gestión. •         Administrar los recursos asignados a los proyectos •         Estimar y programar en alto nivel las etapas de los proyectos y su interacción con otros planes. •         Proyectar y evaluación el retorno de la inversión •         Asistir al Gerente del Proyecto en la Planificación y Organización del proyecto •         Monitorear y controlar el avance del proyecto •         Brindar soporte administrativo y tecnológico a los Gerentes de los Proyectos en las etapas de ejecución, seguimiento y control y cierre del proyecto

Requisitos:

•         Profesional con certificación en Dirección de Proyectos •         De preferencia con experiencia en la implementación de una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) •         Tres años de experiencia en actividades relacionadas con la definición, implementación y mantenimiento de estándares de procesos relacionados con la Gestión de Proyectos en entidades •         De preferencia con estudios de especialización en Finanzas y/o estadística •         Idioma: Inglés intermedio (hablado y escrito) •         Manejo de software de riesgos •         Manejo de MS Office y entorno Windows a nivel avanzado

Contacto: Los interesados enviar su CV, indicando pretensiones salariales al siguiente email: reclutamiento@raizperu.com.pe, indicar en el Asunto “Jefe de la Unidad de Proyectos”

Fecha de cierre: 28 de Junio 2013.

Empresa solicitante: Compañía Minera Antamina, requiere:

Cargo: Superintendente de Progia y Oficina de Estandarización.

Funciones:

•         Implementar y asegurar el cumplimiento  de los estándares de Antamina, las políticas y procesos de gestión de proyectos y activos. •         Mejorar y actualizar los procesos de proyectos, inversiones y gestión de activos •         Definir e implementar los procesos de gestión de proyectos: Alcance, Tiempo, Costo, Cronograma, Comunicaciones, RRHH, Riesgos, Adquisiciones y Stakeholders para los distintos proyectos del portafolio de Antamina. •         Definir e implementar  las políticas  y procesos de  de gestión de activos para los equipos relacionados a los proyectos desde el requerimiento, diseño, adquisición, fabricación e instalación. •         Asegurar el cumplimiento de los procesos implementados. •         Definir y gestionar los KPI’s de cumplimiento en aplicación de procesos y formatos de gestión. •         Liderar y asegurar la implementación de las iniciativas de mejora de acuerdo al Plan Estratégico de I&P. •         Liderar la administración del Progia, asegurando la priorización de proyectos de la empresa de acuerdo a los objetivos de Antamina. •         Asegurar que se  mantenga actualizado el Manual de Roles y Responsabilidades de I&P. •         Auditar periódicamente el resultado de la metodología y de acuerdo a eso identificar e implementar oportunidades de mejora. Mantener actualizado el manual de procesos. •         Asegurar el uso de los estándares de ingeniería de Antamina en todos los Proyectos •         Actualizar los estándares de acuerdo a la experiencia de Operaciones. •         Estandarizar los modelos y marcas de equipos de todo Antamina para asegurar la confiabilidad de los activos así como proponer un proceso para aceptar nuevas marcas. •         Administrar la maqueta de Antamina para reservar espacio para todos los proyectos y modificaciones de la Planta Concentradora. •         Asignar y reservar codificación de equipos, instrumentos, líneas y loops de control. •         Desarrollar los procesos para asegurar la confiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los nuevos proyectos. •         Asegurar la preparación operacional para los nuevos proyectos (manuales de operación, repuestos, información, capacitación de los equipos y plantas, entre otros).

Requisitos:

•  Profesional titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o afines. •  Mínimo 8 años de experiencia en implementación de procesos de gestión de proyectos mineros y experiencia en implementación de sistemas de gestión de calidad como ISO 9001 o similares. •  Contar con especialización en gestión de proyectos en ingeniería y construcción. •  Contar con Certificación Vigente PMP. •  Conocimiento de la Norma BSI PAS 55 para la Gestión Optimizada de Activos Físicos. •  Conocimiento de Inglés a Nivel Intermedio.

Contacto: Los interesados enviar su CV, sin documentar al siguiente email: amamani@antamina.com, indicando la posición.

Fecha de cierre: 17 de Junio 2013.

Somos el tercer capítulo más grande de LATINOAMERICA

Estimado miembro, queremos compartir la alegría de seguir creciendo y contarles que

somos el 3er Capitulo más grande de Latinoamérica.

Ver enlace del boletín Abril 2013